Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش خبرگزاری فارس از بیرجند به نقل از روابط عمومی استانداری خراسان جنوبی، عباسعلی ملکی، مدیرکل دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری خراسان جنوبی امروز به رسانه‌ها اعلام کرد: در زمان حاضر پیگیری‌ها از طریق دستگاه‌های اجرایی در حال انجام است و نتیجه درخواست‌های مردمی با ارسال پیامک به آنها اعلام می‌شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با اشاره به اینکه برقراری ارتباطات مردمی، امور حقوقی و اجرایی دستگاه‌های اجرایی تابعه وزارت کشور از جمله وظایف دفتر بازرسی استانداری است گفت: مردم می‌توانند از طریق سامانه الکترونیکی ۱۱۱ پیشنهادات و درخواست‌های خود را مطرح کنند تا پیگیری لازم از این طریق صورت گیرد.

مدیرکل دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری خراسان جنوبی اظهار داشت: از آنجایی که دستگاه‌های اجرایی حق شکایت از هم را ندارند، رسیدگی به اختلافات بین دستگاه‌های اجرایی تابعه وزارت کشور به استانداری‌ها واگذار شده که از طریق این دفتر اقدامات مورد نظر انجام می‌شود.

اولین سفر رئیس جمهور در آغاز دور دوم سفرهای استانی دولت، ۲۴ و ۲۵ آذر ماه امسال به مقصد خراسان جنوبی انجام شد.

وی همچنین گفت: همه دستگاه‌های اجرایی خراسان جنوبی با توجه به تداوم سرما و احتمال کاهش فشار گاز موظف به استفاده از سوخت جایگزین هستند.

ملکی با اشاره به ورود توده هوای سرد از اواخر دی ماه به کشور و استان تصریح کرد: براساس مصوبه ستاد مدیریت بحران و ستاد مدیریت مصرف انرژی استان برای تامین گاز خانگی ادارات خراسان جنوبی از ۲۱ دی ماه تعطیل شد و از روز شنبه هفته جاری براساس مصوبه این ستاد، ادارات با ۲ ساعت تاخیر آماده ارائه خدمات به مردم هستند به شرط اینکه از سوخت جایگزین برای گرمایش استفاده کنند.

وی افزود: طی روزهای گذشته تعدادی از دستگاه‌های اجرایی بازدید شدند که نشانگر استفاده از سوخت جایگزین در ادارات بود و به تعداد کمی از دستگاه‌ها در این زمینه تذکر داده شد.

مدیرکل دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری خراسان جنوبی گفت: گزارش بازدیدهایی که از ادارات انجام می‌شود، هر شب در جلسه مشترک ستاد مدیریت بحران و ستاد مدیریت مصرف انرژی استان ارائه می‌شود.

وی بیان کرد: با وجود تعطیلی دستگاه‌های اجرایی در هفته گذشته، مجموعه مدیران استان برای مدیریت مسائل و مشکلات احتمالی در ادارات حضور داشتند که نتیجه آن تامین گاز پایدار برای مصارف خانگی بود.

پایان پیام/۳۶۳۵

منبع: فارس

کلیدواژه: نامه های رئیس جمهوری نتیجه نامه ها مصوبات سفر رئیس جمهور استانداری خراسان جنوبی دستگاه های اجرایی ستاد مدیریت دفتر بازرسی امور حقوقی دستگاه ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۲۰۶۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد/کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند/ برخورد قضایی با متخلفان

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین،دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.

به گزارش ایسنا، در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.

بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.

همچنین طبق این بخشنامه، بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.

سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تاکید کرد که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.

بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان و تاکید کرده که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901677

دیگر خبرها

  • آمادگی برای ساماندهی ۵۸۰۰ گروه‌ جهادی در خراسان رضوی/دستگاه‌های اجرایی با گروه‌های جهادی متصل می‌شوند
  • گشت ارشاد مدیران بدون اغماض در دولت مردمی اجرا شده است
  • سازمان اداری و استخدامی : کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
  • دریافت هرگونه هدیه از سوی کارمندان دولت ممنوع | ابلاغیه جدید سازمان اداری و استخدامی
  • سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد/کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند/ برخورد قضایی با متخلفان
  •  کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
  • کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند/ برخورد قضایی با متخلفان
  • بخشنامه ممنوعیت دریافت هر نوع هدیه توسط کارکنان دولت به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد
  • رئیس دفتر بازرسی ویژه رئیس جمهور: گشت ارشاد مدیران به معنای برکناری و بگیر و ببند نیست
  • توزیع 180 بسته لبخند مادری در خراسان جنوبی